职业健康安全管理体系是近几年特别受关注的管理体系标准的认证制度，下面就给大家简单介绍一下。

　　一、职业健康安全管理体系前景：

　　1.1996年，英国颁布了BS8800《职业健康安全管理体系指南》;

　　2.1996年，美国工业卫生协会制定了《职业健康安全管理体系》指导性文件;

　　3.1997年，澳大利亚和新西兰提出了《职业健康安全管理体系原则、体系和支持技术通用指南》草案、日本工业安全卫生协会(JISHA)提出了《职业健康安全管理体系导则》、挪威船级社(DNV)制订了《职业健康安全管理体系认证标准》;

 

　　4.1999年，英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNV)等13个组织提出了职业健康安全评价系列(OHSAS)标准，即OHSAS18001《职业健康安全管理体系—规范》、OHSAS18002《职业健康安全管 理体系—实施指南》，此标准并非国际标准化组织(ISO)制定的，因此不能写成“ISO18001”;

　　5.1999年10月，原国家经贸委颁布了《职业健康安全管理体系试行标准》;

　　6.2001年11月12日，国家质量监督检验检疫总局正式颁布了《职业健康安全管理体系 规范》，自2002年1月1日起实施，代码为GB/T28001-2001，属推荐性国家标准，该标准与OHSAS18001内容基本一致。

　　7.2011年12月30日发布了2011版GB/T28001，正式实施日期为2012年2月1日

　　8.2020年3月6日，国家市场监管总局 国家标准化管理委员会(SAC)发布2020年第1号公告，批准GB/T45001-2020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》，该标准是等同采用ISO 45001:2018《Occupational health and safety management systems—Requirements with guidance for use》代替了GB/T 28001-2011、GB/T 28002-2011。

　　二、职业健康安全管理体系的优势：

　　1.我国安全生产形势严峻

　　随着我国经济的高速发展，我国安全生产形势日趋严峻，各类伤亡事故的总量较大，一直居高不下，特大、重大事故频繁发生，职业病患者也逐步增多。

　　2.我国加快了职业安全健康立法步伐，对企业安全生产的要求越来越严

　　我国出台了大量安全生产法规，特别是在2001和2002年相继颁布了“安全生产法”和“职业病防治法”对安全生产提出了强制性的法规要求和标准。

　　3.“以人为本，关注员工健康和安全”日益成为现代企业的重要标志和良好形象。

　　综上所述，组织(企业)只有通过建立系统化、规范化的管理体系，根据有关法规要求，对危险源进行源头识别和全过程控制，才能做到持续改进，持续守法。