ISO14001面对风险和机遇的方法与针对相关方的要求
发布时间：2020-09-23 热度：
可以通过将环境管理体系其他业务优先项结合，来解决面临的风险和机遇，ISO14001标准针对相关方的要求有遵守法律法规及其他要求、组织机构和职责、培训意识和能力等等，下面小编就来为大家详细说明一下。
一、ISO14001标准面对管理风险和机遇的方法
通过应对风险和机遇，环境管理体系为组织、其相关方和环境提供价值。一个坚实的、可信的和可靠的环境管理体系可以支持组织的长期生命力。如果不管理其需要应对的 (险和机遇，组织可能无法实现其预期结果，也无法响应环境状况(包括事件)。
1、风险和机遇来自于：
1）影响组织实现环境管理体系预期结果的能力的外部和内部事项，包括能够影响组织或受组织影响的环境状况。
2）相关方的需求和期望
3）环境因素
4）合规义务
2、标准中对于应对管理风险和机遇的主要要求包括以下内容：
1）通过将环境管理体系融入到组织的业务流程、战略方向和决策制定中、与其他业务优先项结合，并将环境管理纳入组织的全面管理体系中，最高管理者就可以有效地解决其面临的风险和机遇
2）在策划中充分考虑风险和机遇，充分考虑组织的内部和外部的事项、相关方的需求和期望、环境因素、合规义务；建立环境目标时充分考虑了风险和机遇。
3）在管理风险和机遇中，充分提供各种资源，保证相应的能力和意识，做好充分的内外部信息交流，保持必要的文件化信息。
4）针对所识别出的风险和机遇所涉及到的过程，对其运行进行策划和控制（包括应急准备和响应）。
5）对识别出风险和机遇所涉及到的过程实施监视、测量、分析和评价。
二、ISO14001环境标准体系中针对相关方的要求
如何认识和处理ISO14001标准中“相关方”概念，有关供方产品生产过程中的环境因素，ISO14001标准没有明确要求纳入体系管理范围。大部分组织的对策是通过调查供方现场环境行为并宣传环境方针施加一些影响，也有一些大跨国公司采取了比控制更为“严厉”的影响方式。
1、遵守法律法规及其他要求：这是指适用于组织的应遵守的法律和其他要求，除包含有关法律、规章、标准外，还应包括相关方特别是投资者、顾客、社区、组织参加的社团和非政府组织的有关要求。
2、组织机构和职责：组织可在自己的手册中规定那些长期为其服务或提供产品的相关方的职责，以及明确对相关方管理的部门职责。
3、培训意识和能力：为保证自身的环境行为，组织可要求相关方对其顾客实施所要求的培训，以使他们具备必要的技能和意识,必要时由组织亲自实施培训、考核和资格认定。
4、文件控制：要使相关方遵守组织的体系规定，必要时组织应将本公司的有关体系文件发给相关方，并实施有效性管理。
5、应急准备与响应：组织应在 ISO14001体系文件 中规定紧急状况下与有关相关方的联系和合作事项。可行时，组织应与相关方共同策划和实施应急程序的有效性演习。
6、记录：组织应对处理相关方事务的记录进行管理。此类记录是验证组织的体系是否有效运行，是非遵守法律的见证材料。
7、环境管理体系审核：如相关方要求，组织可接受相关方实施或委托实施的第二方审核，以及委托第三方实施的认证审核。
以上就是小编对“ISO14001面对风险和机遇的方法与针对相关方的要求”的总结说明，希望能够帮助到大家。
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